2013年，拉斯维加斯网站万达办公室启用、沭阳工厂营运启动，拉斯维加斯网站的规模得到了更进一步的扩大；电商成立、销售市场拓展，远景越发辽阔。今年整年的工作所获得的成就，属于你、我每幼我，我代表集团董事会、股东会感激各人一年来实事求是的支出，感激你们！

丰登带来的不仅是果实，也意味着拉斯维加斯网站机缘更多了，同时，我们也将面对比以往更多的挑战，承担比以往更多的压力。在这些难题和压力之下，身为拉斯维加斯网站人，我们该做些什么、该若何去做？这是摆在所有人面前的难题，是所有人必须面对的事实。我以为，思虑、创新、鼎新是关键。思虑手头的每项工作，对自己的岗位内容进行创新，对成旧、落后的工作流程、造杜纂工艺等进行鼎新。这些都必要我们每幼我投入心，用心、专心地去美满自身及部门的岗位工作，通过良性的量变推动有助于拉斯维加斯网站的优良质变。

同事们，人的职业生涯中，有三个很沉要的点：入杏注拜师、自立。入行决定一幼我最终是否能成为行业专家，若是选错行业，可能支出毕生也只是表显旖平。其次是拜师、选对师傅，进入企业，不论是部门主管还是你的前辈，他都将是你工作的尺度，他正确的习惯、谬误的处事方式，都直接影响你。最后一点是自立，入职后的岗位工作是否已经把握、是否有能力去深刻工作，这充分注明你能否独立做事。我要强调的是拜师，由于对于一名新员工或者工作存在瓶颈的老员工而言，一个好的主管极度沉要。作为主管，必要有宽大的襟怀去疏导团队成员，尽职的操守去造就下属，细腻的心理从下属的角度来思虑问题，掌管的心态去承担责任。

各位同仁，工作就像人生旅程，单靠一点点的支出是不够的，必要有倔强的意志、靠得住的团队、长远的规划；萜沾笾谢懿猛诵菔痹刑荆骸叭说谋仙皇歉改副仙男，也不是儿女毕生的前传，更不是伴侣毕生的表篇，只有你自己对自己的毕生掌管，别人无法也负不起这个责任”。一份工作，你能够选择积极投入，也能够选择漫不尽心。第一种是你为自己的梦想在奋斗，后一种是在消极应对自己的青春。无论哪一种方式，在成千上百次的选择与行动后，决定了我们最终成为什么样的人。

今年，我们分享了WIBIT的工作理想，但愿所有人在工作中做正确的事；可能珍惜与合作同伴的关系；每位员工都能欢乐师作；多思虑，工作中始终有创新理想。只有拉斯维加斯网站员工、主管、团队，都实切其实地不休进取，公司才会进取。

预祝在2014年，各人都能马到成功！感激各人！