今年，是拉斯维加斯网站全面进取的一年，启发业务，广纳人才，进行全球战术布局。是每一位拉斯维加斯网站人的合力，共同筑成了企业发展的基石。无论身在何岗位，也无论是经验老手还是新进员工，皆在岗位上实事求是，恪尽职守；潮ё糯丛焐衿娴闹副，拉斯维加斯网站人能在成长之路上阐扬越发的价值，在拉斯维加斯网站发展过程中开放永恒的光线。

1月31日，整个拉斯维加斯网站人在欢声笑语里度过了令人难忘的一天，这一年的辛苦即将终了，并且支出获得了回报。在拉斯维加斯网站工业园区的大操场上，一早就荟萃了人群，或是欢呼鼓励，或是洒汗拼搏，进行了消防演练以及一系列趣味角逐：叉车叠栈板角逐、拔河、吹乒乓球、跳绳；在职工之家还进行了台球、乒乓球等活动项主张角逐。这些活动内容趣味性强，并调查了实操能力。优胜者获得了优美礼物，以兹激励。

拉斯维加斯网站年终工作总结暨优良员工赞美大会也鄙人午拉开序幕。整个拉斯维加斯网站人齐声高唱拉斯维加斯网站之歌《创造神奇》，进行清廉自律宣誓，签署责任状。廖八生总经理进行了全厂整年工作总结，从产销情况、产品品质、出产安全、浪费情况、7S等方面对2018年的工作进行总结，对2019年的工作从指标、产能产快、设备、消防环保、团队建设、7S、精密化治理、ERP系统、后勤保险等角度做出规划。

整个员工合唱《创造神奇》，进行清廉自律宣誓

廖总做全厂工作总结

整个员工签署责任状

赞美奖项。

原资料异常反馈奖：学会反馈，有反馈意识是一项极度沉要的素质，出格是对于出产一线员工来说，反馈直接影响产品的质量；窠关咧泄赜谠柿弦斐Ｗ罡叻蠢〈问119次，自动发现问题、反馈问题的工作态度，值得表彰。

浪费节造最优班组奖：做好浪费节造，有利于节约资源，降低成本；窠卑嘧橛眯耐度牍ぷ，班长悉心率工头组成长，用积极的工作态杜桩得赞赏。

7S最优班组：车间7S工作关系到企业的表在形象、产品质量、出产安全等方方面面，必要所有人共同遵守。这个奖项是凭据2018年度车间7S查抄扣款数据评比出来的。

和谐班组：拉斯维加斯网站提倡和谐有爱的工作氛围，造就和谐的工作默契，能力创造出更大的价值。

五好家庭：在拉斯维加斯网站有着很多的夫妻员工，而今天获奖的家庭则是夫妻互敬互爱，尊老爱幼，邻里敦睦，是多多家庭中的表率与标杆。

新人进取奖：公司器沉新人的造就，而这些获奖新人们积极参与公司组织的培训和会议，当真进建，较快融入拉斯维加斯网站工作氛围，值得激励。

工作积极分子：拉斯维加斯网站企业文化提倡员工积极工作，珍惜平台和功夫，各位工作积极分子获焦剡，可能抵抗工作压力，做好岗位上的工作，并积极进取，积极参与公司的各项会议与培训，工作日志当真纪录。

优良工作日志奖：工作日志，不仅仅是纪录一天的工作内容，更起到反馈问题、分析问题、打算工作的作用，获得这个奖项的同事们，在日常的工作日志中可能发散思想，提出问题并加以分析，体现出幼我的思虑和工作规划，值得各人共同进建。

ERP贡献奖：ERP系统为拉斯维加斯网站出产、销售治理带来方便，也降低了工作沟通成本。ERP信息团队通过辛勤的开发，为拉斯维加斯网站企业治理的信息化做出凸起贡献。

拉斯维加斯网站劳模奖：劳模，是宽大通过劳动创造人生价值的劳动者中的范例。拉斯维加斯网站劳；窠关，在拉斯维加斯网站工作年限均达八年以上，在岗位上实事求是，实事求是，是拉斯维加斯网站整个同事们进建的表率。

年度贡献奖：年度贡献奖，顾名思义，在工作中为拉斯维加斯网站的发展支出心血，并做出了凸起的贡献。他们无不是在工作岗位上一目十行，启发创新，将拉斯维加斯网站视为自己的家，站在企业发展的角度，任劳任怨，为拉斯维加斯网站创造巨大价值。

工作无幼事，以上这些获焦剡无不是在岗位上默默贡献，将细节做好到极致，对工作严谨当真，对自身严格要求，视拉斯维加斯网站为自家。所有工作中的辛苦与汗水，都在时光中酝造成甘甜的美酒，收成滋润心田，美誉溢满拉斯维加斯网站。

除了工作上的尽心尽责，拉斯维加斯网站人也多才多艺，在大会上带来了杰出的涝祺和歌曲独唱表演，收成阵阵掌声。大会上进行的抽奖活动，共送出奖品七十余份，现场热烈的氛围将一向一连，在拉斯维加斯网站人的掌声里，迎来充斥光明的金猪之年。